¿Qué hacemos?
Employee Benefits

EMPRESAS



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La larga experiencia de nuestra compañía, unida a nuestro perfil tecnológico y multisectorial, nos permite disponer de un equipo corporativo capacitado para brindar una respuesta aseguradora integral para cada sector. Nuestros programas de seguros, homogéneos y diferenciadores, son el resultado de la aplicación de un adecuado ejercicio de gerencia de riesgos tratada de manera personalizada y pormenorizada. Examinamos, caso por caso, todos los riesgos que puedan afectar, directa e indirectamente, a la trayectoria de una empresa, sea cual sea su sector y tamaño.
Utilizamos procesos y sistemas de información utilizando servicios web para nuestros clientes de alto valor, trabajando sobre plataformas tecnológicas de vanguardia. Elaboramos detallados mapas para estudiar qué riesgos pueden ser transferidos a los mercados aseguradores y cuáles a terceros. Mediante un plan de continuidad de empresa contribuimos a la supervivencia de la organización en el caso de un suceso que pueda poner en peligro su continuidad.


Flexibilidad

Asesoramiento independiente

Soporte a medida de cada cliente




PRINCIPALES ÁREAS DE ACTUACIÓN
Seguro de daños materiales

Seguros de responsabilidad civil

Seguros financieros

Transporte

Flotas de vehículos

Previsión social


Más de 180 profesionales

a tu servicio



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Beneficios sociales para empleados

Programa retribución flexible
Beneficios globales
Pólizas de salud

Movilidad internacional

Pólizas de salud expatriados
Análisis legislación local (Employee Benefits)
Pólizas de K&R (Secuestro)

Ahorro e inversión

Planes de ahorro
Planificación de compromisos por pensiones


Te brindamos un servicio a medida

en los cinco continentes



¿EN QUÉ TE
PODEMOS AYUDAR?
En el análisis de la realidad en los países en que operas, y las actividades que en éstos realizas, desde la perspectiva de los beneficios sociales y de la legislación local. Proponiendo soluciones y/o productos que mejoren o implementen la estrategia desde una perspectiva global, con referencias locales legislativas, procedimentales y estratégicas.

Objetivos

Conocer profundamente los riesgos tanto locales como internaciones de los países en los que nuestros clientes operan, o tiene intención de operar.

Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en todos y cada uno de los países/estados en que opera.

Apoyar el equipo de RRHH en el diseño y/o desarrollo e implantación de la estrategia común en Employee Benefits.

Equilibrar al máximo los costes y rentabilizar los procedimientos a nivel global.

¿Cómo lo hacemos?

  • Auditoria / Benchmarking / Gestión de/ Beneficio / Pooling & Captives / Reaseguros / Movilidad internacional / Soluciones locales (vida, salud, jubilación ...)
  • Enfoque coordinado
  • Coordinado por el equipo Ribé Salat, trabajando en partnership con Henner
  • Gestión centralizada en un único punto de contacto
  • Asesoramiento Independiente
  • Sin presiones externas
  • En conjunción con los objetivos de nuestro cliente
  • Flexibilidad
  • Soporte a medida de cada cliente
  • Respeto a la realidad de cada país/empresa